
Oppdragsgiver: Capus
Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.
Folkehelseinstituttet behandler person- og helsedata både som arbeidsgiver, som dataansvarlig for store mengder helsedata og som brukere av helsedata for helseanalyse og forskning. Vi utvikler og forvalter en del av våre IT-løsninger internt for å støtte ulike behov, herunder det å ivareta strenge krav til informasjonssikkerhet og personvern. Viktige samarbeidspartnere for FHI og CISO er Norsk helsenett, direktoratet for e-helse og Uninett.
Som informasjonssikkerhetsleder vil du få ansvar for at instituttet setter og oppfyller krav om informasjonssikkerhet i alle IT-løsninger og arbeidsprosesser ved virksomheten, med et særlig ansvar innen IT-sikkerhetsarkitektur. Informasjonssikkerhetsleder må samarbeide tett med instituttets personvernombud, beredskapsansvarlig, byggsikkerhetsansvarlig og ledere.
Stillingen innebærer spennende og varierte oppgaver av stor samfunnsmessig betydning i samspillet mellom brukere, organisasjon, IT og juss. Stillingen er organisatorisk plassert i ledelsen for Helsedata og digitalisering.
Søknader behandles fortløpende.
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.