Nysgjerrig på hvordan din finans- og økonomibakgrunn kan være nyttig i IT-bransjen?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskaper som blant annet rådgir kunder rundt valg av ERP-løsninger og hjelper våre kunder med å effektivt implementere og ta i bruk ERP løsninger. Vår ERP-avdeling er inne i en vekstfase og vi har snarlig oppstart av flere spennende prosjekter. Vi styrker derfor vårt dyktige team med flere erfarne Cloud ERP Business Analysts for å kunne møte etterspørselen i markedet. ERP området er i endring.  Som en følge av dette har vi endret vårt fokus fra tradisjonelle ERP-leveranser til å bli en ledende Cloud ERP leverandør. Vi søker derfor deg som både er interessert i finans / økonomi og IT, og som kunne tenke deg stillingen som Cloud ERP business analyst.

Hva gjør en Cloud ERP Business Analyst?

Som Business Analyst i Cloud ERP avdelingen får du jobbe i spennende prosjekter for noen av Norges største selskaper. Du vil være ansvarlig for å forbedre våre kunders forretnings- og arbeidsprosesser og bidra til å gi våre kunder systemer og informasjon så de kan ta bedre beslutninger. Du vil sammen med ditt team eller på egenhånd kartlegge våre kunders faktiske behov, gjennomføre gap-analyser, avdekke og beskrive forretnings- og arbeidsprosesser, samt presentere løsninger for hvordan finans / økonomiløsningene i den totale ERP løsningen skal se ut. Du vil også være ansvarlig for å implementere løsningene og bistå med utviklingen av løsningen, testing og opplæring av sluttbrukere. I tillegg vil du også få muligheten til å spesialisere deg innenfor spesifikke deler av SaaS-teknologien vi leverer etter eget ønske.

 

Hvorfor bør du vurdere å bli en del av vårt ERP miljø?

  • Du blir med i et miljø som har fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris
  • En hverdag du kan påvirke selv. Som konsulent innenfor Cloud ERP har du kanskje også lyst til å utvikle deg innen prosjektledelse, arkitektur og rådgivning

 

Hvem ser vi etter?

  • Har du 3-5 års erfaring og klar for en faglig reise?
  • Du har solid kompetanse innen økonomi, regnskap og finans
  • Du har høyere utdannelse innen IT eller økonomi
  • Du har erfaring med implementering av enterprise ERP-løsninger som SAP, Oracle, IFS, AX, M3 etc. gjennom å beskrive krav og ønsket funksjonalitet, definering av prosesser og tilpasning av løsningene.
  • Du er analytisk, har gode problemløsningsegenskaper, lærevillig og har høy læreevne. I tillegg har du et genuint ønske om å fremme effektivisering av arbeidsprosesser, drive innovasjon og skape gode digitale kundeopplevelser.
  • Kanskje har du erfaring som controller med ansvar for å utarbeide selskapets ERP-systemer, er superbruker på ERP-systemene, har erfaring som ERP konsulent økonomi / finans eller jobber som regnskapssjef / økonomi eller finanssjef og har ansvaret for ERP-systemene i selskapet?

 

Hvorfor velge Capgemini?

Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi de beste forutsetninger for å lykkes. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.

Noen ting skal bare finnes, som for eksempel gode pensjons- og helseforsikringsordninger. Videre ønsker vi å legge til rette for at du kan nyte det gode liv også utenfor jobb. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe.

Du blir en del av et internasjonalt nettverk i en av verdens største kunnskapsbedrifter. Fra Norge vil du ha muligheten til å jobbe på tvers av landegrenser, sammen med vår ekspertise i andre land.

 

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Brandon Onsum, team leader ERP på telefon +47 418 55 697 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Talent Acquisition Specialist  Ada Marie Finskud på 922 41 508, evt. send e-post til ada.finskud@capgemini.com. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen