SAP Forecast & Replenishment Specialist

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Hagan
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Would you like to be part of the new major retailer within electronic and consumer goods in the Nordics? POWER are now looking to hire a SAP FORECAST & REPLENISHMENT Specialist.

As our new SAP F&R Specialist you would be a key factor in optimising and improving our automated supply of goods. An effective solution for the automated supply is critical to ensuring efficient operation, the right assortment in stores and high turnover rates in our stores. Here at Power we aim for 90% of all goods to be handled by our automated supply solution, this by controlling both order flow to store and our main warehouse.
 
As a main resource for further developing and managing our SAP F&R solution, some of your taks will be:

  • Act as a driver for further development of the existing solution and set up a new central warehouse solution
  • Implement a multi-echelon model for inventory management
  • Review sales and forecast history, as well as adjust and optimize forecast profiles
  • Analyse and set DIF for sales curve on new products, seasonal, promotional products, sold-out products, the number of stores, etc.
  • Act as a bridge builder between the business, the F&R-team and IT.
  • Project Manager for related projects
  • Keep up to date with new technology

It is important to have good communication skills, hold strong knowledge of SAP F&R, and manage to juggle several tasks simultaneously.

Desired qualifications:

  • Minimum 3 years experience with SAP F&R from either a consultant or customer side.
  • Participated in the implementation SAP F&R and have good experience with SAP F&R processes.
  • Bachelor / Master or equivalent within the relevant field of study is a plus
  • Ability to familiarize yourself with the business and understand the requirements and needs


POWER is looking for those who want to take our SAP F&R solution to new heights, this again will help the everyday work of the employees in our stores and on the main warehouse. This is a solution used in all stores in Norway, Denmark and Finland.

We offer

  • Wages in accordance to agreement
  • Employee Discount
  • Friendly colleagues and good working environment
  • Good opportunities for further development
  • Exciting projects and a varied everyday life


Questions?You are welcome to contact Capus w/ Per Haakon Flottorp (email: phf@capus.no / tlf: +47 904 78 333) or Kristian Carlstedt (email: kristian.carlstedt@capus.no / tld: +47 452 94 338)
 
We look forward to receiving your application.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen