Nytt og innovativt selskap søker deg!

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
17.02.2019
Gå til søknadsskjema

Er du utpreget serviceinnstilt og har en liten selger i magen? Har du lyst til å bli en del av et selskap i vekst? Da må du lese resten av denne annonsen!

Informasjon om stillingen

På vegne av Teston vil vi i Academic Work nå ut til deg som går og leter etter den perfekte deltidsjobben. Du er ferdig med studiene til sommeren, men har allerede nå lyst til å starte i den jobben du har drømt om.

Teston er en norsk gründerselskap som holder til i nyoppussede lokaler sentralt i Oslo. Selskapet er i sterk vekst og utvikler en digital plattform for brukertesting. Teston består i dag av 13 medarbeidere som sammen jobber ut mot kjente navn som Schibsted, Bertel O. Steen, Riks TV, If og Gjensidige. Du vil få en viktig rolle i et lite team som er preget av godt humør og godt samarbeid. Arbeidsmiljøet på kontoret kan beskrives som ungt, moderne og dynamisk.

Dette er din mulighet!

Arbeidsoppgaver

  • Prospektere nye kunder og innhente kontaktpersoner
  • Opprette tilpassede tester til potensielle kunder
  • Booke møter med interessenter
  • Oppfølging av prospekter på mail og telefon
  • Kartlegging av stakeholders

Vi søker deg som

  • Er sisteårsstudent enten på bachelor eller master
  • Har erfaring med bruk av telefon og mail i jobbsammenheng
  • Formulerer deg feilfritt på norsk, både skriftlig og muntlig
  • Med fordel har erfaring med salg


I tillegg til dette ser vi etter deg som har god teknologisk forståelse og interesse. Du er nysgjerrig på utviklingen og ønsker å være del av et innovativt og kreativt selskap. Du har et selgende språk og liker å jobbe mot individuelle og felles mål. Vi kommer til å fokusere på egenskapene selvgående, strukturert og løsningsorientert i intervjuprosessen.

Annet:

  • Oppstart: snarest
  • Arbeidssted: Oslo
  • Stillingsprosent: 40% – 60 %. Det er muligheter for at stillingen blir utvidet til en fulltidsstilling for rett kandidat.


Søknadsfrist: 17. februar

Vi selekterer søkere og inviterer til intervjuer forløpende. Dette kan bety at vi stenger annonsen når vi har funnet relevante kandidater, og dermed ikke tar flere kandidater inn i prosessen. Vår anbefaling er at du sender inn en søknad så raskt som mulig om du finner stillingen interessant.

Vi er stolte av å være godkjent «Revidert Arbeidsgiver» (RA) av NHO. Det innebærer at vi har latt eksterne revisorer gå oss i sømmene, og som gjennom sin godkjennelse dokumenterer at vi følger våre forpliktelser, gjeldende lovverk og arbeidsgiverpraksis for deg som arbeidstaker. Vi tar arbeidsgiveransvaret på alvor!

Informasjon om bedriften

Teston er en plattform for rask og enkel digital brukertesting. De registrerer vanlige mennesker i bestemte målgrupper ettersom de bruker digitalt produkt fra kundene, og på få dager eller timer får kundene videoer tilbake som viser testresultatene og tilbakemeldingene fra brukerne. Denne verdifulle innsikten gir kundene mulighet til å ta beslutninger og forbedre sitt digitale produkt basert på autentisk tilbakemelding direkte fra brukerne.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen