Er du klar for en ny utfordring innen rekruttering?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro. Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Antall stillinger:
5
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
03.10.2019
Gå til søknadsskjema

Capgemini ønsker å bli det største teknologiselskapet i Norge innen få år. I den forbindelse ønsker vi nå å ansette 1-2 personer som vil bli med oss på reisen.


Du vet at flinke folk vil ha gode grunner for å vurdere en ny jobb. Vi ser etter deg som digger å jobbe med mennesker og salg. Du drives av kommunikasjon, og å lykkes med å få rett person på rett plass. Vi jobber med å finne de beste IT-folka til spennende oppdrag hos våre kunder. Du vil få muligheten til å selge inn en attraktiv arbeidsgiver med fokus på kompetanseheving, takhøyde og dyktige kollegaer. Du vil komme inn i et miljø som er faglig sterkt med fokus på lagånd. Vi ser etter deg som vil jobbe med search, er uredd og har troen på å stadig lære nye ting.


Du vil få muligheten til å bli kjent med hele Capgemini og bygge relasjoner på tvers i organisasjonen. Arbeidssted vil primært være Oslo, men det kan bli muligheter for å bistå flere kontorer i Norge. Rollen vil bestå av alt fra å kartlegge behov, utarbeide stillingsannonser, oppsøke kandidater og delta i intervjuer.


Nå som det er sagt, ønsker vi følgende bakgrunn

  • Minimum 5 års erfaring med rekruttering innenfor IT
  • God erfaring på å tiltrekke seg gode kandidater
  • Meget god erfaring med search
  • Må dokumentere gode resultater
  • Strukturert
  • Flytende i norsk og engelsk

 

Dersom du vi vite mer om rollen, teamet eller Capgemini – slå på tråden til Beate Nesheim, +47 917 06 481, eller sende mail beate.nesheim@capgemini.com for å få mer informasjon. Vi gleder oss til å høre fra deg.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen