Seksjonssjef – drift og brukerstøtte

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
28.10.2019
Gå til søknadsskjema

Vil du være med å videreutvikle nød- og beredskapskommunikasjon i Norge? Vi søker etter en leder med kompetanse og motivasjon til å lede og videreutvikle seksjonen Drift og brukerstøtte i DSBs avdeling for Nød- og beredskapskommunikasjon. Seksjonen skal sikre god drift av Nødnett, Branns kontrollrom og andre løsninger på nød- og beredskapsområdet. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

  • lede og utvikle seksjonen i tråd med overordnede mål og strategier, og verdigrunnlaget for DSB 
  • bidra til avdelingens målsettinger som medlem av avdelingens ledergruppe
  • oppfølging av driftsleverandør i det daglige og ved eskalerte hendelser; herunder oppfølging av kvalitet, driftsstatistikk, SLA og forbedringstiltak
  • gjennomføre analyse av infrastruktur og driftstjenester, og utarbeide forbedringsforslag
  • drift av Branns systemer tilknyttet Nødnett, herunder kontrollrom
  • brukerstøtte og programmering/reparasjon av radioterminaler
  • støtte avdelingenes aktiviteter knyttet til brukeroppfølging, og ivareta samhandling med nødetatenes driftsorganisasjoner
  • ansvar for avdelingenes beredskapssystem. Seksjonen har 24/7 beredskapsvakt.
  • ansvar for sikkerhet i systemene, inkludert tilgangskontroll og fysisk sikring


Kvalifikasjoner

Det er krav om: 

  • relevant mastergrad eller tilsvarende grad. Bachelorgrad og lang relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad
  • relevant ledererfaring
  • stillingen krever at den som ansettes må være sikkerhetsklarert før tiltredelse
  • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk


Det er ønskelig med:

  • erfaring med drift innenfor telekom- eller IKT-bransjen
  • kunnskap om ITIL-verktøy og oppfølging av tjenesteleveranser fra underleverandører
  • erfaring fra beredskap- og sikkerhetsarbeid
  • erfaring med digital transformasjon og digitalisering 


Personlige egenskaper

  • du er trygg i lederrollen og har god evne til selvledelse
  • du har evne til å skape oppslutning om felles mål, og skape kultur for endring og utvikling
  • du er analytisk og strukturert
  • du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner


Vi tilbyr

  • utfordrende lederstilling i nyopprettet seksjon med mulighet til å påvirke utvikling av et spennende fagområde 
  • en meningsfylt jobb innenfor et viktig samfunnsområde
  • fast stilling som seksjonssjef (kode 1211) med årslønn fra kr. 906.000– 1.060.700 (ltr 84 – 90) iht kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse


Om avdelingen, seksjonen og stillingen 
Avdeling for nød- og beredskapskommunikasjon (NBK) i DSB har ansvar for Nødnett og er statens kompetansesenter for nød- og beredskapskommunikasjon. NBK leverer tjenester til brannvesen, helsetjenesten, politi og andre aktører i beredskaps-Norge. Nødnett er et landsdekkende mobilnett for nødetater og aktører med ansvar for beredskap.

Seksjonen har ansvaret for drift av Nødnett, Branns kontrollrom og andre løsninger på nød- og beredskapsområdet. De daglige drifts- og operatøroppgavene for Nødnett er satt ut til underleverandør. Drift av Branns kontrollrom og radioterminaler utføres av egne ansatte. I tillegg gis brukerstøtte til brann og andre brukergrupper.

Stilling som seksjonssjef rapporterer til avdelingsdirektør, og inngår i avdelingens ledergruppe. Du blir en viktig bidragsyter i utviklingen av avdelingen fremover.

Seksjon for drift og brukerstøtte har 14 ansatte med høy kompetanse. Branns Driftsorganisasjon holder til i Moss og har 17 ansatte og en egen enhetsleder som rapporterer til seksjonssjefen. Som seksjonssjef har du resultat-, personal- og budsjettansvar for egen seksjon. DSB vektlegger verdibasert ledelse, og målet for ledelse i DSB er å skape et godt samspill mellom strategisk styring og organisasjons- og medarbeiderutvikling. 
 
Generelle opplysninger
DSB legger vekt på mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. DSB jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad med mål om at 5% av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Som IA-virksomhet legger vi vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med redusert funksjonsevne.

Om abeidsgiveren

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og har en viktig rolle i å understøtte departementets ansvar for å samordne det nasjonale samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeidet. Vår visjon er et trygt og robust samfunn – der alle tar ansvar. DSB skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser, og skal sørge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering. DSB har i overkant av 700 ansatte, hvorav ca 300 jobber ved hovedkontoret i Tønsberg. www.dsb.no

I DSB jobber vi hver dag for å innfri våre verdier om å være tillitsskapende, kompetente lagspillere.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen