Microsoft Utvikler - Stavanger

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro. Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Antall stillinger:
5
Arbeidssted:
Stavanger
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
20.11.2019
Gå til søknadsskjema
Bli kjent med Capgemini Norge AS

Dette er deg

People matter, results count tydeliggjør Capgeminis fokus på at forretningsverdi skapes gjennom menneskene bak teknologien, og ikke bare gjennom teknologien i seg selv. Vi vektlegger derfor at ansatte hos oss både må ha gode konsulentevner og faglig kompetanse/erfaring, men minst like viktig er en genuin lidenskap for teknologi og systemutvikling. Vi søker derfor deg som både er et godt "konsulentemne" – det vil si, du trigges av å jobbe sammen med våre kunder, forstå deres forretningsdomene, og hjelpe dem å gjøre suksess med sin forretning –, og deg som digger teknologi og som elsker å holde deg oppdatert og snuse på fremtidens utviklingsverktøy.

Vi ser etter deg som

  • Har høyere utdanning (3 eller 5 års relevant høgskole-/universitetsutdanning)
  • Har minst 3 års erfaring med systemutvikling innen Microsoft
  • Har meninger om teknologier, og liker å diskutere disse med dine kollegaer
  • Kanskje ikke vet svaret, men du vet hvor du skal lete for å finne det
  • Vet at det du har gjort tidligere er bra, og at det du skal gjøre neste gang blir enda bedre
  • Ønsker å utfordre dine ferdigheter sammen med noen av de beste i bransjen
  • Ønsker å jobbe med fageksperter og internasjonale foredragsholdere som vil hjelpe deg med din tekniske karriere
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk (både muntlig og skriftlig).

Trigger-ord

Har du kjennskap til følgende, eller blir du nysgjerrig og vil vite mer, da vil vi definitivt prate med deg!

  • .NET
  • .NET Core
  • Android
  • Angular
  • NET
  • Auth0
  • AWS
  • Azure
  • AzureServices
  • C#
  • CSS
  • GitHub
  • HockeyApp
  • HTML
  • iOS
  • JavaScript
  • Kanban
  • Moq
  • js
  • NUnit
  • React
  • Scrum
  • Slack
  • UWP
  • Visual Studio
  • WCF
  • WPF
  • Xamarin
  • xUnit

Hvorfor velge Capgemini

  • Vi har sterke og aktive fagmiljøer innen blant annet Office 365 og Sharepoint, SAP, Data Platforms, AI & Data Science, Arkitektur, Information Privacy, Cyber Security,  DevOps, User Experience, Testing og Design Thinking (for å nevne noen), og oppfordrer våre ansatte til å delta i communities utenfor deres egne (se gjerne www.upskill.no).
  • Vi har et solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål. Du får god mulighet for kompetanseheving i og utenom arbeidstid (i form av kurs, fagsamlinger, sertifiseringer etc) og vi har vårt eget universitet i Paris.
  • Utenfor arbeidstiden har vi både sosiale- og tekniske meetups som vil hjelpe deg med å bygge nettverk og kompetanse.
  • Vi har flere flotte firmahytter (bl.a. i Trysil, Sirdal, Hemsedal og Hafjell).
  • Vi tilbyr selvfølgelig konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til subsidiert trengingsmedlemsskap (til valgfritt treningssted), reiseforsikring, privat helseforsikring og gode pensjonsordninger. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.
  • Mulighet til å jobbe sammen med lokalt ansatte speakers fra blant annet JavaZone, NDC og Pluralsight
  • Et stort antall sosiale aktiviteter som CapAthlon (mangekamp), CapClimb (klatregruppe), CapBrew (ølbrygging), CapGaming (spill og LAN), CapKjør (MC-klubb), CapMap (orientering), CapPistols (husband), ukentlig fotballtrening med flere.

Om arbeidsgiveren

Vårt systemutviklingsmiljø i Stavanger opplever stor pågang fra markedet, og vi trenger flere kollegaer for å dekke alle behov. Teamet vårt teller i dag ca. 55 personer, og vi jobber primært med Microsoft-teknologi. Behovene våre er derfor i hovedsak knyttet til systemutviklingskompetanse på .NET, frontend og backend, web og desktop, samt mobil, men også annen teknisk kompetanse og erfaring kan være interessant for oss.


Vi har nylig flyttet inn i flotte, nye lokaler i Maskinveien 24 på Forus. Majoriteten av våre utviklere jobber ved vårt kontor, noe som bidrar til et godt sosialt og faglig miljø der kompetansebygging og erfaringsdeling står i fokus.


Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Carita Leppanen Haydamous
Stillingstittel
Rekrutteringsansvarlig
Telefon
982 95 173
Kontaktperson
Hilde Marit Nilsen
Stillingstittel
Teamleder for Software Engineering
Telefon
400 18 204
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen