Er du vår nye plattformutvikler?

Oppdragsgiver: Brønnøysundregistrene

Brønnøysundregistrene er en sentral aktør i digitaliseringen av det norske samfunnet. Vi driver 17 av landets viktigste registre og har forvaltningsansvaret for Altinn. De fleste av våre 560 medarbeidere jobber i Brønnøysund. Vi har også kontorer i Narvik og Oslo. Mer om oss på brreg.no og altinn.no

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Brønnøysund
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
02.12.2019
Gå til søknadsskjema
Bli med i et av Nord-Norges største utviklingsmiljø! Vi ønsker deg som vil være med på å utvikle vår moderne PaaS-løsning. Denne løsningen er sentral i hvordan Brønnøysundregistrene tilbyr sine Nasjonale registre for å bidra inn i digitaliseringen av det offentlige Norge.
 
Stillingene er plassert i Avdeling IT. Avdelingen har hovedansvaret for arkitekturstyring og bruk av metodikk og standarder samt utvikling av våre IT-systemer. Disse kjører på vår Openshift plattform som vi drifter og forvalter. 

IT-Systemene designes og bygges etter moderne prinsipper som Microservices basert arkitektur og bruk av teknologier innen OpenShift, Docker og Kubernetes. Programmering skjer hovedsakelig i Java og Javascript. Det brukes rammeverk fra Spring og Angular/React. Vi har flere databaseplattformer slik som PostgreSQL, ElasticSearch og SAP Sybase.  Plattformen bygger på flere Opensource produkter som Jenkins, SonarQube, Nexus, Kubernetes, Prometheus for å bygge og kjøre våre mikrotjenester. Det benyttes også andre verktøy for å understøtte vår utviklingsmetodikk.
 
Som utvikler på vår PaaS-løsning får du arbeide etter smidige prinsipper, og du blir en del av et stort, kompetent og godt IT-miljø. Brønnøysundregistrene er en unik arbeidsplass med et godt tverrfaglig samarbeid som jobber med digitaliseringen i Norge.

Arbeidsoppgaver
  • utvikle PaaS-løsningen videre som består av Openshift, Docker og Kubernetes
  • fullstack-utvikling av komplekse IT-systemer som benytter vår PaaS-løsning
  • delta i prosjektarbeid der smidige metoder slik som Scrum benyttes

Kvalifikasjoner


Du må ha 

  • 3-5 års høyere utdanning innenfor IKT eller andre relevante fagområder
  • omfattende relevant erfaring eller spesialkompetanse kan kompensere for noe av utdanningskravet
  • god kjennskap til Java
  • behersker norsk som hovedspråk, muntlig og skriftlig


Det er fint om du også har 

  • erfaring med docker og openshift/kubernetes
  • erfaring med automatisering med f.eks. ansible
  • erfaring med monitorering (proemtheus/grafana)  

Personlige egenskaper
  • du er ansvarsbevisst, selvstendig, initiativrik og strukturert
  • du er løsningsorientert og positiv til å ta nye utfordringer
  • du er analytisk og har evne til å raskt sette deg inn i nye problemstillinger
  • du har gode samarbeidsevner for å finne gode løsninger gjennom dialog

 

Det forutsettes at den som ansettes kan autoriseres på nivå Begrenset. 


Vi tilbyr
  • et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
  • interessante og utfordrede oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge
  • gode muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling
  • fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeidsliv og privatliv
  • godt og rimelig kantinetilbud, godt utstyrt trimrom, bedriftsidrettslag og ulike velferdsarrangement
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.
  • flyttekostnader kan dekkes etter nærmere avtale behjelpelig med å skaffe bolig


Stillingen er lønnet som rådgiver med årslønn fra kr 479 600 – 615 900 eller seniorrådgiver med årslønn fra kr 532 300 – 860 300, avhengig av dine kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder.


Generelt
Brønnøysund er en hyggelig kystby med korte avstander til jobb, fritids- og servicetilbud. Vi har full barnehagedekning og et godt oppvekstmiljø i trygge omgivelser. For deg som liker friluftsliv er det mange muligheter for fine naturopplevelser til lands, til fjells og i skjærgården. Vi har også et rikt kulturliv, flere treningssentre og idrettslag.

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Søkere med hull i CVen oppfordres også til å søke.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Du må legge ved CV og vitnemål/attester i den elektroniske søknaden for å bli vurdert som søker. 


Lars Petter Svartis
underdirektør
 75 00 75 20
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen